《硬措施》中大力提升从业人员素质要求对矿山安全管理机构和人员配备不满足规定要求，或者（ ）无证上岗的，依法限期整改直至停产整顿，并严肃追究主要负责人责任。A. 主要责任人B. 安全管理人员C. 特种作业人员D. 其他从业人员

本题考查对《关于加强矿山安全生产工作的紧急通知》（简称《硬措施》）中关于矿山安全从业人员管理要求的理解。核心要点在于明确哪些人员必须持证上岗，以及违反规定时的处理措施。关键点是区分不同岗位人员的资质要求，特别是特种作业人员的特殊性。

选项分析

A. 主要责任人
主要责任人需具备安全管理能力，但题目中“无证上岗”的表述更指向直接操作层面，而非管理岗位。

B. 安全管理人员
安全管理人员需持证上岗，但题目强调的是“无证上岗”的直接处罚对象，安全管理人员的资质问题通常与其他条款关联。

C. 特种作业人员
特种作业人员（如电工、焊工、爆破工等）因岗位高风险性，必须持证上岗。《硬措施》明确要求，未持证上岗将被依法处理，符合题干中“无证上岗”的核心描述。

D. 其他从业人员
其他从业人员需经过安全培训，但“无证上岗”更严格针对需特殊资质的岗位，而非所有人员。