对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当( )A. 根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B. 按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C. 根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查

本题考查职业健康检查的法律依据。关键点在于明确用人单位组织职业健康检查的依据是国家相关法规，而非单位内部的经济状况或领导决策。需回忆《职业病防治法》中关于职业健康检查的规定，理解其强制性和规范性。

选项分析

选项A

错误。职业健康检查是法律强制性要求，与单位经济状况无关。用人单位必须依法执行，不能因经济原因减免。

选项B

正确。根据《职业病防治法》，用人单位必须按照国务院卫生行政部门的规定（如《职业健康监护技术规范》）组织接触职业病危害因素的劳动者进行健康检查。

选项C

错误。职业健康检查属于法律范畴，单位领导的决定不能凌驾于国家法规之上，必须严格遵守卫生行政部门的规定。