实施目标的中心环节是()A. 协调各方面关系B. 分解目标C. 建立严格责任制,实施自我管理D. 检查监督E. 原定目标要一直保持不变

本题考查目标管理过程中的核心环节。目标管理一般包括目标设定、分解、实施、检查与控制、评估等阶段。其中，实施阶段是目标管理的关键，而建立严格责任制并实施自我管理是确保目标执行到位的核心保障。其他选项如协调关系、分解目标等属于辅助或前期工作，检查监督属于控制环节，均非中心环节。

选项分析

• A. 协调各方面关系：属于目标实施前的准备工作，非中心环节。
• B. 分解目标：是目标设定阶段的具体方法，属于前期规划。
• C. 建立严格责任制，实施自我管理：通过明确责任和自主管理，直接推动目标执行，是实施的核心。
• D. 检查监督：属于控制环节，用于发现问题而非直接执行。
• E. 原定目标要一直保持不变：与目标管理的灵活性原则相悖，错误。