题目
[单选] 下列情形中,不适用治安调解的有()A. 捏造事实诽谤他人B. 诬告陷害他人C. 雇凶伤害他人D. 侵犯他人隐私
[单选] 下列情形中,不适用治安调解的有()
A. 捏造事实诽谤他人
B. 诬告陷害他人
C. 雇凶伤害他人
D. 侵犯他人隐私
题目解答
答案
C. 雇凶伤害他人
解析
考查要点:本题主要考查对治安调解适用范围的理解,需明确哪些违法行为属于不可调解的情形。
关键知识点:根据《公安机关办理行政案件程序规定》,雇凶伤害他人属于性质恶劣、需依法处理的情形,不适用治安调解。而其他选项如诽谤、诬告、侵犯隐私等,在情节较轻且双方自愿的情况下,可能适用调解。
解题核心:需准确区分一般违反治安管理行为与严重违法行为的界限,抓住“雇凶”这一关键点。
治安调解的适用条件:
- 双方自愿原则:需双方当事人同意调解。
- 情节较轻:通常适用于因民间纠纷引发的轻微违法行为。
- 特定排除情形:如雇凶伤害、结伙斗殴、多次违法等,不可调解。
选项分析:
- A. 捏造事实诽谤他人:属于侮辱他人人格的行为,若情节轻微且双方和解意愿强,可适用调解。
- B. 诬告陷害他人:可能损害他人名誉,但若系初犯且双方愿意调解,可纳入调解范围。
- C. 雇凶伤害他人:性质恶劣,涉及故意伤害和非法手段,必须通过行政处罚或刑事处理,不可调解。
- D. 侵犯他人隐私:若情节较轻(如无意泄露),可通过调解解决。
结论:雇凶伤害他人因违法手段严重,属于不可调解的情形,故选C。