《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员违法行为情节轻微，且具有可以从轻或者减轻给予政务处分情形之一的，可以对其进行（  ），免予或者不予政务处分。A. 谈话提醒B. 批评教育C. 责令检查D. 予以诫勉

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，对于情节轻微的违法行为，如果公职人员具有可以从轻或减轻政务处分的情形，可以对其进行批评教育、责令检查、谈话提醒或予以诫勉，从而免予或不予政务处分。其中，批评教育是最常见的处理方式。