43.判断题（2分）春招是企业年末做下一步发展规划而进行人才储备。（）A. 对B. 错

本题考查对春招概念的理解。解题思路是明确春招的时间节点以及企业进行人才储备规划的时间，通过对比两者来判断该说法的正确性。
春招一般是在春季进行，也就是每年的3 - 5月左右。而企业年末做下一步发展规划并进行人才储备，通常对应的是秋招。秋招一般在每年的9 - 11月，企业会在这个时间段根据自身的发展规划来招聘人才，为新的一年储备力量。所以“春招是企业年末做下一步发展规划而进行人才储备”这一说法是错误的。