劳动制度基本上可以分为()。A. 劳动行业制度B. 劳动工资制度C. 劳动改造制度D. 劳动保障制度

劳动制度是关于劳动关系和劳动过程的规范和规定，它包括了劳动工资制度和劳动保障制度。劳动工资制度涉及工资的确定、支付和调整等，而劳动保障制度则涉及劳动者的权益保护、社会保险、劳动安全卫生等方面。劳动行业制度和劳动改造制度不是劳动制度的基本分类。