劳动合同被确认部分无效后,劳动合同整体无效。()A. 错误B. 正确

劳动合同部分无效是指劳动合同中某些条款或内容不符合法律规定，但不影响其他条款的效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同部分无效并不意味着整个合同无效，只有在合同的主要内容或核心条款无效时，才可能导致整个合同无效。因此，劳动合同被确认部分无效后，其他有效部分仍然具有法律效力。