【题文】订立劳动合同的原则订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 ___________的原则。

本题考查劳动合同订立的基本原则。根据《劳动合同法》，订立劳动合同需遵循五大原则，其中前四个已给出，需补全最后一个。诚实信用原则是劳动关系建立的基础，强调双方在订立合同时应真实、守信，避免欺诈或隐瞒，确保合同合法有效。

劳动合同订立的原则包括：

1. 合法原则：内容和程序符合法律规定。
2. 公平原则：权利义务对等，不得显失公平。
3. 平等自愿原则：双方地位平等，真实意愿表达。
4. 协商一致原则：条款需经充分协商达成一致。
5. 诚实信用原则：如实告知相关信息，不得欺诈或误导。

诚实信用作为最后一环，确保劳动关系建立在信任基础之上，维护双方权益。