根据美国管理学家罗德孔茨的观点,有效决策的标准是()A. 满意标准B. 次优标准C. 最优标准D. 合理性标准

本题考查管理学中的决策理论，核心在于理解不同决策标准的提出者及其观点。关键点在于区分西蒙的“满意标准”与罗德孔茨的“合理性标准”。罗德孔茨认为，决策应追求过程的合理性而非单纯结果的最优或满意，需结合信息、时间和能力等实际因素。

理论背景

1. 传统决策理论主张“最优标准”（选项C），强调选择最佳方案。
2. 西蒙提出“满意标准”（选项A），指出决策者受认知和信息限制，无法达到最优，故选择“足够好”的方案。
3. 罗德孔茨的“合理性标准”（选项D）则强调决策过程的科学性与程序正确性，要求方案在逻辑、信息、时间等维度合理，而非仅关注结果。

选项辨析

• 选项B（次优标准）不符合任何主流理论，可排除。
• 选项D体现罗德孔茨对决策过程的系统性要求，是正确答案。