要创新人才流动机制,促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展，鼓励引导人才向东部发达地区和企事业单位管理层流动。TA. 正确B. 错误

本题考查对国家人才流动政策的理解。关键点在于判断题目中提到的人才流动方向是否符合国家政策导向。国家政策鼓励人才向艰苦边远地区、基层一线和艰苦岗位流动，而非进一步向东部发达地区集中。若人才过度集中在东部发达地区，可能导致其他地区人才流失，不利于区域协调发展。

题目中的表述“鼓励引导人才向东部发达地区和企事业单位管理层流动”存在错误。根据国家人才流动政策，人才应优先支持欠发达地区、基层单位，而非经济发达地区。东部发达地区本身人才资源较为丰富，若继续引导人才流入，会加剧地区间人才分布失衡。因此，题目中的措施与政策方向相悖，判断为错误。