根据营销安规规定，工作中，遇（ ）等情况威胁到工作人员的安全时，工作负责人或专责监护人应下令停止工作。A. 雷B. 雾霾C. 雨D. 闷热天气E. 大风

本题考查电力营销安全规程中关于恶劣天气条件下停止工作的规定。解题核心在于识别哪些天气情况会直接威胁工作人员安全，需立即停止工作。关键点在于：

1. 雷电、大雨、大风等极端天气易引发触电、设备倾覆等危险；
2. 雾霾、闷热天气虽影响舒适度，但通常不构成直接安全威胁（除非特殊作业要求）。

选项分析

A. 雷

雷电可能通过设备漏电或直接击中人员，导致触电事故，属于必须停止工作的条件。

B. 雾霾

雾霾主要影响能见度和呼吸健康，但未直接构成紧急安全威胁，一般可通过防护措施继续工作。

C. 雨

大雨会导致设备绝缘性能下降，增加触电风险，需停止户外作业。

D. 闷热天气

闷热可能引发中暑，但可通过轮换作业、防暑措施应对，不属于强制停工条件。

E. 大风

大风可能吹倒设备或高空落物，危及人员安全，需停止户外高空作业。