23.职业安全健康管理体系管理评审是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。A. 正确B. 错误

考查要点：本题主要考查对职业安全健康管理体系中“管理评审”概念的理解，重点在于明确管理评审的主体、目的及核心要求。

解题核心思路：
管理评审是由生产经营单位的最高管理者按照预定时间间隔进行的，其目的是确保职业安全健康管理体系的适宜性、充分性和有效性。需注意区分“管理评审”与“内部审核”等其他管理活动的不同主体和目的。

破题关键点：

1. 主体：必须是最高管理者，而非一般管理人员或外部机构。
2. 时间间隔：需是预先确定的周期性活动，而非随机进行。
3. 目的：聚焦于体系的持续改进，而非单纯的合规性检查。

管理评审的定义与要求：
根据职业安全健康管理体系标准，管理评审是最高管理者对体系运行情况进行系统性评价的过程。其核心目标包括：

1. 适宜性：确保体系目标与组织的战略方向一致。
2. 充分性：确认资源分配、制度执行等是否充分支持目标实现。
3. 有效性：验证体系运行是否有效减少了职业安全健康风险。

题目解析：
题目描述中“最高管理者依据预定时间间隔进行评审”“确保体系的持续适宜性、充分性和有效性”均与管理评审的定义完全一致，因此答案为正确。