题目
[判断题] 用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。A. 正确B. 错误
[判断题] 用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A. 正确
B. 错误
题目解答
答案
B. 错误
解析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但是,如果超过一年仍未订立书面劳动合同,法律视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,不再继续支付二倍工资。因此,超过一年未订立书面劳动合同的,不再适用每月支付二倍工资的规定。