煤炭生产是一项比较危险的生产活动,企业在与从业人员订立生死合同时,必须如实告知从业人员, 并经双方签字后方可生效,否则将视为无效合同。( )A. 正确B. 错误

考查要点：本题主要考查对《劳动合同法》中关于劳动合同无效情形的理解，特别是涉及“生死合同”条款的法律效力。

解题核心：明确“生死合同”条款的法律性质。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者约定免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡应承担的法律责任的条款，无论是否告知并经签字，均属于无效条款。

关键点：

1. 法律强制性规定：劳动合同中违反法律、行政法规强制性规定的条款无效。
2. 用人单位的法定义务：企业不得通过合同规避对员工工伤事故的法定赔偿责任。
3. 劳动者权益保护：即使劳动者同意，此类条款仍因违法而无效。

题目解析：
题目中提到的“生死合同”特指用人单位与劳动者约定“发生伤亡事故企业概不负责”的条款。根据《劳动合同法》第26条第2款规定，用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。即使企业如实告知劳动者相关风险，并经双方签字，此类条款仍因违反法律的强制性规定而无效。因此，题目中的说法错误。

法律依据：

• 《劳动合同法》第26条：下列劳动合同无效或者部分无效：
  （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。
• 《安全生产法》：生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。