题目
(2009年)关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?( )A. 劳动关系是特定当事人之间的法律关系B. 劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系C. 劳动关系既包括财产关系也包括人身关系D. 劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
(2009年)关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的?( )
A. 劳动关系是特定当事人之间的法律关系
B. 劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系
C. 劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
D. 劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
题目解答
答案
ACD
A. 劳动关系是特定当事人之间的法律关系
C. 劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
D. 劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
A. 劳动关系是特定当事人之间的法律关系
C. 劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
D. 劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
解析
步骤 1:劳动关系的定义
劳动关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的权利义务关系。它是一种特定的法律关系,涉及特定的当事人,即劳动者和用人单位。
步骤 2:劳动关系的范围
劳动关系主要涉及劳动者与用人单位之间的关系,而不包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系。劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系属于行政管理关系,而非劳动关系。
步骤 3:劳动关系的性质
劳动关系既包括财产关系也包括人身关系。财产关系主要涉及劳动报酬、社会保险等经济利益,而人身关系则涉及劳动者的劳动条件、工作时间、休息休假等。
步骤 4:劳动关系的属性
劳动关系既具有平等关系的属性,即劳动者与用人单位在法律地位上是平等的,也具有从属关系的属性,即劳动者在劳动过程中需要服从用人单位的管理。
劳动关系是指劳动者与用人单位之间在劳动过程中形成的权利义务关系。它是一种特定的法律关系,涉及特定的当事人,即劳动者和用人单位。
步骤 2:劳动关系的范围
劳动关系主要涉及劳动者与用人单位之间的关系,而不包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系。劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系属于行政管理关系,而非劳动关系。
步骤 3:劳动关系的性质
劳动关系既包括财产关系也包括人身关系。财产关系主要涉及劳动报酬、社会保险等经济利益,而人身关系则涉及劳动者的劳动条件、工作时间、休息休假等。
步骤 4:劳动关系的属性
劳动关系既具有平等关系的属性,即劳动者与用人单位在法律地位上是平等的,也具有从属关系的属性,即劳动者在劳动过程中需要服从用人单位的管理。