题目
根据2024版集团安规:工作间断时，工作票（ ）。A. 由工作许可人收执B. 由工作负责人收执C. 可以放在工作现场D. 交回签发人
根据2024版集团安规:工作间断时，工作票（ ）。 A. 由工作许可人收执 B. 由工作负责人收执 C. 可以放在工作现场 D. 交回签发人
题目解答
答案
根据2024版集团安规的工作间断规定，工作票在间断时应由**工作负责人收执**。这一要求确保了工作负责人对现场安全措施的持续管控，避免因工作票交由他人导致管理失控。其他选项中，工作许可人主要负责许可和监督，无需长期持有工作票；放置现场可能引发遗失或误操作风险；交回签发人则不符合间断期间的流程。因此，正确答案为：
**B. 由工作负责人收执**
解析
本题考查工作间断时工作票的管理规定，核心在于明确不同角色（工作负责人、工作许可人、签发人）的职责分工。关键点在于理解工作票在间断期间的保管主体，需结合安规条款中对工作负责人安全管控职责的要求进行判断。
选项分析
选项A：由工作许可人收执
工作许可人主要负责许可开工和安全措施检查，但工作间断期间无需持续持有工作票，因此不符合规定。
选项B：由工作负责人收执
工作负责人是现场安全第一责任人，需全程掌握工作进度和安全措施。间断时工作票由其保管，可确保对现场安全的连续管控，符合安规要求。
选项C：可以放在工作现场
工作票若放置现场，存在遗失风险或被无关人员接触，可能引发误操作，因此不可行。
选项D：交回签发人
工作票签发人主要负责安全措施的审核，工作间断时无需回收工作票，此操作不符合流程。