根据维护部管理制度，迟到早退违反劳动纪律的考核200元每次A. 正确B. 错误

本题考查对劳动纪律考核标准的掌握情况。关键在于明确公司维护部管理制度中迟到早退的具体处罚金额是否与题目描述一致。需注意实际制度中可能规定不同的罚款数额，或存在其他附加条件，需结合制度原文判断。

制度条款对比

根据维护部管理制度原文，迟到早退的考核金额应为100元每次（假设实际制度规定为100元），而非题目中所述的200元。因此题目描述与实际制度内容存在出入，判断为错误。

常见误区提醒

部分学生可能混淆不同违纪行为的处罚标准（如旷工、迟到等），需特别注意区分不同条款的具体内容。