因（　　）发生的争议属于劳动争议。①劳动报酬②工伤医疗费③经济补偿金④养老保险[1]缴费A. ①③④B. ①②③C. ①②③④D. ①②④

劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动关系而产生的纠纷。根据劳动法，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金和养老保险缴费等事项都属于劳动争议的范畴。因此，当这些事项发生争议时，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以解决纠纷。