要逐步推行行政执法人员（）考核制度，科学合理设计考核指标体系，考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。A. 平时B. 循环C. 随机D. 常态

本题考查对行政执法人员考核制度相关知识的理解。题目强调要“逐步推行”考核制度，且考核结果用于执法人员多种管理环节，需判断考核制度的类型。

• 选项A：平时考核：平时考核侧重于对执法人员日常工作表现的持续性评估，能全面、及时反映其工作状态，与“逐步推行”“科学设计考核指标体系”及考核结果应用于多种管理场景的要求高度契合。
• 选项B：循环考核：循环考核通常指定期重复的考核周期，但未体现“逐步推行”的针对性，且题目未强调周期循环的核心特征。
• 选项C：随机考核：随机考核侧重考核时间或对象的随机性，难以系统、全面评估执法人员的综合表现，不符合“科学合理设计考核指标体系”的要求。
• 选项D：常态考核：“常态”更强调考核的经常性，但“平时考核”是官方文件中明确用于行政执法人员日常评估的标准表述，更符合政策语境。

综上，本题正确答案为A。