试论述教师职业倦怠的概念以及表现，并结合实际谈谈对于教师职业，如何改善或预防职业倦怠。

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教师职业倦怠是指教师因长期情绪耗竭、去人格化及成就感降低而产生的职业倦怠现象。其表现包括：1. 情绪耗竭（长期疲惫、易怒、对工作冷漠）；2. 去人格化（对学生缺乏耐心、冷漠对待工作对象）；3. 成就感降低（对工作失去热情、消极评价自身能力）。改善措施包括：1. 加强心理支持（如心理咨询、压力管理培训）；2. 优化工作环境（减少非教学任务、合理分配工作量）；3. 提升职业认同感（通过专业发展、表彰机制增强教师归属感）。

答案： 教师职业倦怠的概念及表现包括情绪耗竭、去人格化和成就感降低，改善措施涉及心理支持、环境优化及职业认同感提升。