题目
我国劳动法第十五条规定了劳动者应当达到的法定就业年龄,“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育。”(1.0)A. 正确B. 错误
我国劳动法第十五条规定了劳动者应当达到的法定就业年龄,“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育。”(1.0)
A. 正确
B. 错误
题目解答
答案
A. 正确
解析
我国劳动法第十五条明确规定了劳动者应当达到的法定就业年龄，即十六周岁。同时，该条款也规定了例外情况，即文艺、体育和特种工艺单位在招用未满十六周岁的未成年人时，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育。因此，该条款是正确的。