题目
毕业生小宋通过招聘会进入武汉一家公司，当时小宋与公司签订了就业协议。当小宋提出与公司签订劳动合同时，公司表示已经有协议书，可以不签订劳动合同。半年后小宋被公司解雇，由于未签订劳动合同，小宋无法从公司得到任何赔偿。这属于()陷阱。A. 中介B. 就业协议C. 培训D. 试用期
毕业生小宋通过招聘会进入武汉一家公司，当时小宋与公司签订了就业协议。当小宋提出与公司签订劳动合同时，公司表示已经有协议书，可以不签订劳动合同。半年后小宋被公司解雇，由于未签订劳动合同，小宋无法从公司得到任何赔偿。这属于()陷阱。
A. 中介
B. 就业协议
C. 培训
D. 试用期
题目解答
答案
B. 就业协议
解析
就业协议陷阱是指一些用人单位利用就业协议书来规避劳动合同法，从而在员工入职后不签订正式的劳动合同，导致员工在权益受损时无法得到法律保护。本题中，小宋与公司签订了就业协议，但公司未签订劳动合同，导致小宋被解雇后无法得到赔偿，这属于就业协议陷阱。