题目
13. 劳动者一方的代表与企业方面的代 表,就签订集体合同[1]或专项集体合同或其他劳动 关系的事项,依法进行商谈的行为称为()。 A. 集体合同制度B. 集体协商C. 劳动关系[2]三方协调机制D. 劳动合同制度
13. 劳动者一方的代表与企业方面的代 表,就签订集体合同[1]或专项集体合同或其他劳动 关系的事项,依法进行商谈的行为称为()。
- A. 集体合同制度
- B. 集体协商
- C. 劳动关系[2]三方协调机制
- D. 劳动合同制度
题目解答
答案
集体协商是指职工一方的代表与企业方面的代表，就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。
什么是集体合同。
集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项通过平等协商签订的书面协议。
全面了解集体协商会议。
什么是集体合同。
集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项通过平等协商签订的书面协议。
全面了解集体协商会议。
解析
步骤 1：理解集体合同和集体协商的定义
集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项通过平等协商签订的书面协议。集体协商是指职工一方的代表与企业方面的代表，就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。
步骤 2：分析选项
A. 集体合同制度：这是指集体合同的制定和实施的制度，而不是商谈行为。
B. 集体协商：这是指职工一方的代表与企业方面的代表，就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。
C. 劳动关系三方协调机制：这是指政府、工会和企业三方就劳动关系问题进行协调的机制，而不是商谈行为。
D. 劳动合同制度：这是指劳动合同的制定和实施的制度，而不是商谈行为。
步骤 3：选择正确答案
根据定义，集体协商是指职工一方的代表与企业方面的代表，就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。因此，正确答案是B。
集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项通过平等协商签订的书面协议。集体协商是指职工一方的代表与企业方面的代表，就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。
步骤 2：分析选项
A. 集体合同制度：这是指集体合同的制定和实施的制度，而不是商谈行为。
B. 集体协商：这是指职工一方的代表与企业方面的代表，就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。
C. 劳动关系三方协调机制：这是指政府、工会和企业三方就劳动关系问题进行协调的机制，而不是商谈行为。
D. 劳动合同制度：这是指劳动合同的制定和实施的制度，而不是商谈行为。
步骤 3：选择正确答案
根据定义，集体协商是指职工一方的代表与企业方面的代表，就签订集体合同或专项集体合同或其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。因此，正确答案是B。