依据《安全生产法》，生产经营单位生产经营场所的员工宿舍未设有符合紧急疏散需要，标志明显，保持畅通的出口，应当（）。A. 责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，造成严重后果构成犯罪的，追究刑事责任B. 责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处2万元以下的罚款C. 责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以下的罚款D. 责令限期改正，并处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以下的罚款

步骤 1：理解《安全生产法》的相关规定
《安全生产法》对生产经营单位的安全生产条件有明确要求，其中一条规定了员工宿舍的安全出口必须符合紧急疏散需要，标志明显，保持畅通。如果未达到这些要求，将面临相应的法律责任。

步骤 2：分析选项
A. 责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，造成严重后果构成犯罪的，追究刑事责任。
B. 责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处2万元以下的罚款。
C. 责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以下的罚款。
D. 责令限期改正，并处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以下的罚款。

步骤 3：选择正确的处罚措施
根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，首先应当责令限期改正。如果逾期未改正，应当责令停产停业整顿。如果造成严重后果构成犯罪的，还应当追究刑事责任。因此，选项A符合《安全生产法》的规定。