【单选题】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者 ()支付劳动报酬。A. 提前B. 及时分期C. 提前足额D. 及时足额

本题考查劳动法中用人单位支付劳动报酬的基本规定。核心在于理解“及时足额”支付劳动报酬的法律要求。根据《劳动合同法》第三十条，用人单位必须按照劳动合同约定和国家规定，按时、足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

选项分析

关键点：正确选项需同时满足“及时”和“足额”两个条件。

• A. 提前：支付时间可能与劳动合同约定不符，法律要求“按约定时间”支付，不能随意提前。
• B. 及时分期：“分期”意味着分多次支付，与“足额”要求矛盾。
• C. 提前足额：同理，提前支付可能违反约定时间，且法律未授权用人单位单方面提前支付。
• D. 及时足额：完全符合《劳动合同法》第三十条的规定，既保证支付的及时性，又确保金额足额。