(单选)除非紧急或特别情况,员工的周工作时间不应超过()小时A. 40B. 60C. 80D. 120

本题考查劳动法规中关于工作时间的规定，重点在于区分标准工作时间与特殊情况下的工作时间上限。关键在于理解“除非紧急或特别情况”的例外条件，需结合相关法律条文判断合理工时范围。

1. 标准工作时间：根据中国《劳动法》，员工每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，这是正常情况下的法定标准。
2. 特殊情况下的延长：在紧急或特别情况下，用人单位可依法延长工作时间，但需保障劳动者健康。每日延长不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
3. 周工时上限推算：若某周因特殊情况需连续延长工时，按每日最多延长3小时计算，一周最多可延长 $3 \times 5 = 15$ 小时（通常工作5天），总工时为 $40 + 15 = 55$ 小时。但实际管理中，为保护劳动者权益，普遍认可的周工时上限为60小时，选项B符合这一实践标准。