题目
团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是( )。A. 团队成员抱怨得不到所需的信息B. 团队成员自由地发表不同意见C. 团队成员互相尊重D. 团队成员很放心地承担风险
团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是( )。
A. 团队成员抱怨得不到所需的信息
B. 团队成员自由地发表不同意见
C. 团队成员互相尊重
D. 团队成员很放心地承担风险
题目解答
答案
A. 团队成员抱怨得不到所需的信息
解析
步骤 1:理解信任在团队中的作用
信任在团队中是至关重要的,它能够促进信息的自由流通,增强团队成员之间的合作,以及提高团队的整体效率。缺乏信任会导致团队成员之间产生隔阂,影响团队的协作和效率。
步骤 2:分析选项
A. 团队成员抱怨得不到所需的信息:这表明团队成员之间存在信息流通不畅的问题,这通常是缺乏信任的表现。
B. 团队成员自由地发表不同意见:这表明团队成员之间有开放的沟通,这是信任的表现。
C. 团队成员互相尊重:这表明团队成员之间有良好的相互尊重,这是信任的表现。
D. 团队成员很放心地承担风险:这表明团队成员之间有相互支持,这是信任的表现。
步骤 3:选择正确答案
根据以上分析,A选项是缺乏信任的表现,因为团队成员抱怨得不到所需的信息,这表明信息流通不畅,是缺乏信任的典型表现。
信任在团队中是至关重要的,它能够促进信息的自由流通,增强团队成员之间的合作,以及提高团队的整体效率。缺乏信任会导致团队成员之间产生隔阂,影响团队的协作和效率。
步骤 2:分析选项
A. 团队成员抱怨得不到所需的信息:这表明团队成员之间存在信息流通不畅的问题,这通常是缺乏信任的表现。
B. 团队成员自由地发表不同意见:这表明团队成员之间有开放的沟通,这是信任的表现。
C. 团队成员互相尊重:这表明团队成员之间有良好的相互尊重,这是信任的表现。
D. 团队成员很放心地承担风险:这表明团队成员之间有相互支持,这是信任的表现。
步骤 3:选择正确答案
根据以上分析,A选项是缺乏信任的表现,因为团队成员抱怨得不到所需的信息,这表明信息流通不畅,是缺乏信任的典型表现。