关于半结构化面试,下列说法有误的是A. 半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式B. 半结构化面试即标准化面试，是事先按要求进行规范性设计的面试方法C. 半结构化面试中，其面试的部分内容作统一要求，部分内容不作统一要求D. 在结构化面试的基础上，半结构化面试会提出一些随机性的试题

步骤 1：理解半结构化面试的定义
半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。它结合了结构化面试的标准化和非结构化面试的灵活性。
步骤 2：分析选项
A. 半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。这是正确的，因为半结构化面试确实结合了两种面试形式的特点。
B. 半结构化面试即标准化面试，是事先按要求进行规范性设计的面试方法。这是不正确的，因为半结构化面试虽然有部分标准化内容，但也有非标准化的部分。
C. 半结构化面试中，其面试的部分内容作统一要求，部分内容不作统一要求。这是正确的，因为半结构化面试确实有部分标准化和部分非标准化的内容。
D. 在结构化面试的基础上，半结构化面试会提出一些随机性的试题。这是正确的，因为半结构化面试在结构化面试的基础上增加了灵活性。
步骤 3：确定错误选项
根据以上分析，选项B是错误的，因为半结构化面试并不是完全标准化的面试方法。