从业人员素质检查的内容有哪些（）。A. 煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力经考核合格；B. “五职”矿长每年接受矿山安全监察机构会同监管部门组织的专门安全教育培训。C. 特种作业人员经专门的安全技术培训和考核，取得特种作业操作证。D. 其他从业人员经培训考核合格后持证上岗。

本题考查从业人员素质检查的具体内容，需结合煤矿行业相关法规进行判断。关键点在于明确不同岗位人员的培训与考核要求：

1. 主要负责人和安全管理人员需通过安全生产知识和管理能力考核；
2. “五职”矿长需定期接受专门安全教育培训；
3. 特种作业人员需持证上岗；
4. 其他从业人员需经培训考核合格。

选项分析

A. 煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全生产知识和管理能力经考核合格

根据《煤矿安全培训规定》，煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力，并通过考核合格后方可任职。此选项正确。

B. “五职”矿长每年接受矿山安全监察机构会同监管部门组织的专门安全教育培训

“五职”矿长（矿长、副矿长、总工程师、副总工程师、安全总监）属于关键岗位人员，需每年参加由矿山安全监察机构和监管部门组织的专门安全培训，强化安全管理能力。此选项正确。

C. 特种作业人员经专门的安全技术培训和考核，取得特种作业操作证

特种作业人员（如电工、瓦斯检查工等）必须经过专门安全技术培训，通过考核并取得《特种作业操作证》方可上岗。此选项正确。

D. 其他从业人员经培训考核合格后持证上岗

除上述人员外，其他从业人员（如一般作业人员）也需接受安全培训，经考核合格后持证上岗，确保全员具备基本安全意识和技能。此选项正确。