题目
对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关 机关、人员进行谈话或者要求说明情况。 ( )A. 对B. 错
对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关 机关、人员进行谈话或者要求说明情况。 ( )
A. 对
B. 错
题目解答
答案
A. 对
解析
考查要点:本题主要考查对《中华人民共和国监察法》中监察机关预防性措施的理解,特别是监察机关在发现职务违法苗头时的应对权限。
关键知识点:
- 监察机关的职责包括对公职人员进行监督,预防职务违法和犯罪。
- 预防性措施:在“可能发生职务违法”的情况下,监察机关有权采取谈话或要求说明情况的方式进行初步核实,这是法律赋予的主动监督手段。
- 法律依据:需结合《监察法》第十八条、第十九条相关内容,明确监察机关的管理权限和措施合法性。
法律条文解析:
根据《中华人民共和国监察法》第十八条,监察机关依法对所有行使公权力的公职人员进行监督。第十九条进一步规定,监察机关在调查过程中可以采取多种措施,但本题的关键在于预防性措施。  
核心逻辑:
- “可能发生职务违法”:表明监察机关的介入并非仅针对已发生的违法,而是对潜在风险的提前干预。
- “按照管理权限”:确保监察行为符合分级负责原则,避免越权。
- “直接或委托”:体现了灵活性,既可由监察机关直接实施,也可通过其他机关、人员协助,扩大监督覆盖面。
结论:题目描述完全符合《监察法》的规定,因此答案为A. 对。