劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ ）承担。A. 个人B. 单位C. 个人和单位共同承担

根据《职业病防治法》的规定，如果劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险，那么其医疗和生活保障应由用人单位承担。这是因为用人单位有责任为员工提供安全健康的工作环境，如果因工作原因导致员工患职业病，用人单位应当承担相应的责任。