长期主义，是企业以“重视长远通常不会失去眼前，但仅仅重视眼前则常常会失去长远”为信念，形成的以长期价值提升为核心目标的[1]系统化的战略思维，并保证核心利益相关者[2]围绕着企业长期价值进行决策、选择行为的机制安排。坚守长期主义，不是放弃眼前，而是回归商业的本质，坚守那些任何条件下都“无悔、无愧”的准则与选择。坚持长期主义，需要企业决策者洞察产业终局，识别产业成功的关键要素，围绕提升公司长期价值这一核心目标确定战略和资源配置决策，设计兼顾可控和灵活的组织架构；坚持客户至上，吸引重视公司长期价值而非短期分红的股东，通过股票期权[3]等长期制度安排吸引、激励优秀员工；使公司内部的关键利益相关者同心协力，高效率地为客户创造独特的价值，并成功分享价值。这段文字意在说明- 坚守长期主义需要长远信念。- 坚守长期主义对于企业至关重要。- 坚守长期主义对企业提出的要求。- 长期主义的含义及坚守长期主义的重要性。

长期主义，是企业以“重视长远通常不会失去眼前，但仅仅重视眼前则常常会失去长远”为信念，形成的以长期价值提升为核心目标的^[1]系统化的战略思维，并保证核心利益相关者^[2]围绕着企业长期价值进行决策、选择行为的机制安排。 坚守长期主义，不是放弃眼前，而是回归商业的本质，坚守那些任何条件下都“无悔、无愧”的准则与选择。坚持长期主义，需要企业决策者洞察产业终局，识别产业成功的关键要素，围绕提升公司长期价值这一核心目标确定战略和资源配置决策，设计兼顾可控和灵活的组织架构；坚持客户至上，吸引重视公司长期价值而非短期分红的股东，通过股票期权^[3]等长期制度安排吸引、激励优秀员工；使公司内部的关键利益相关者同心协力，高效率地为客户创造独特的价值，并成功分享价值。 这段文字意在说明 - 坚守长期主义需要长远信念。 - 坚守长期主义对于企业至关重要。 - 坚守长期主义对企业提出的要求。 - 长期主义的含义及坚守长期主义的重要性。