张某是肝胆外科的护士长,她在实行目标管理[1]过程中,制定病区的目标管理任务时不正确的是 A. 高阶层领导制定总体目标B. 审议各层级职责分工C. 制定下级目标和个人目标D. 形成目标责任E. 制定具体目标要有可测量性[2]

步骤 1：理解目标管理的流程
目标管理是一种管理方法，它通过设定明确的目标来指导和激励员工。目标管理通常包括制定总体目标、审议各层级职责分工、制定下级目标和个人目标、形成目标责任以及制定具体目标要有可测量性等步骤。
步骤 2：分析选项
A. 高阶层领导制定总体目标：在目标管理中，总体目标通常由高层领导制定，以确保组织的方向和目标一致。
B. 审议各层级职责分工：在目标管理中，需要审议各层级的职责分工，以确保目标的实现。
C. 制定下级目标和个人目标：在目标管理中，需要制定下级目标和个人目标，以确保每个层级和每个员工都有明确的目标。
D. 形成目标责任：在目标管理中，需要形成目标责任，以确保每个层级和每个员工都有明确的责任。
E. 制定具体目标要有可测量性：在目标管理中，制定具体目标要有可测量性，以确保目标的实现可以被评估和监控。
步骤 3：确定不正确的选项
根据目标管理的流程，选项A是不正确的，因为总体目标应该由高层领导制定，而不是由护士长制定。