最先提出'目标管理[1]'概念的管理学家是A. 孔茨B. 莱肯C. 西蒙D. 泰勒E. 德鲁克上一题

目标管理（Management by Objectives，MBO）的概念是由彼得·德鲁克（Peter Drucker）在1954年出版的《管理的实践》一书中首次提出的。德鲁克是现代管理学的奠基人之一，他强调了目标设定在组织管理中的重要性，认为通过明确的目标设定，可以提高组织的效率和员工的工作积极性。