根据《工伤保险条例》，下列情形，应当认定为工伤的是（）。A. 张某是煤矿工人，罹患尘肺病B. 李某在车间工作时，因私仇被赵某打伤C. 上班期间饮酒过度死亡

考查要点：本题主要考查对《工伤保险条例》中工伤认定条件的理解，重点区分职业病、工作原因导致的伤害以及非工作原因导致的伤亡。

解题核心思路：

1. 职业病属于工伤认定的直接情形；
2. 工作原因是工伤认定的关键，需判断伤害是否与履行工作职责相关；
3. 排除条款（如醉酒导致伤亡）需特别注意。

破题关键点：

• 选项A中“煤矿工人罹患尘肺病”属于职业病，直接符合工伤认定；
• 选项B中“因私仇被打伤”与工作无关，不属于工伤；
• 选项C中“饮酒过度死亡”因违反排除条款（醉酒）不认定为工伤。

选项分析

选项A

情形：煤矿工人张某罹患尘肺病。
分析：

• 职业病是《工伤保险条例》明确规定的工伤情形之一。
• 煤矿工人长期接触粉尘导致的尘肺病，属于因职业环境引发的疾病，应当认定为工伤。

选项B

情形：李某在车间被赵某因私仇打伤。
分析：

• 工伤认定要求伤害与工作原因直接相关。
• 本案例中，赵某打人是基于私人恩怨，与工作无关，不符合工伤条件。

选项C

情形：上班期间饮酒过度死亡。
分析：

• 《工伤保险条例》规定，醉酒或吸毒导致伤亡不属于工伤。
• 上班期间因自身行为（过量饮酒）导致死亡，不认定为工伤。