【单选题】首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是A. 泰勒的科学管理理论B. 法约尔的管理过程理论C. 梅奥的人际关系理论D. 马斯洛的人类需要层次理论E. 赫兹伯格的双因素理论

梅奥的人际关系理论强调了在正式组织中，员工之间的社会关系和情感因素对工作效率和组织行为的影响。梅奥通过霍桑实验发现，员工的工作效率不仅受物理工作环境的影响，还受到社会和心理因素的影响，从而提出了非正式组织的概念。