1【单选题】求职的过程中, 职业礼仪起什么样的作用：A. 没有什么大的作用B. 纯粹是包装而来的C. 呈现一种整体印象D. 可能会给人带来误导

本题考查对职业礼仪在求职过程中作用的理解。关键在于明确职业礼仪的核心功能：它通过外在表现（如仪表、言行）传递求职者的专业性、素养等信息，从而形成整体印象。需注意区分“包装”与“整体印象”的区别，前者强调表面性，后者强调综合形象的塑造。

选项分析

• A. 没有什么大的作用
  错误。职业礼仪直接影响第一印象，是求职中的重要软实力。

• B. 纯粹是包装而来的
  错误。礼仪不仅是外在形式，更反映个人修养与职业态度，具有实质性意义。

• C. 呈现一种整体印象
  正确。职业礼仪通过言行举止传递专业性、可信度等信息，帮助招聘方形成对求职者的整体判断。

• D. 可能会给人带来误导
  错误。正确的礼仪应基于真实能力，而非误导，其核心是建立积极、专业的形象。