21.[判断题]如果用人单位已经和大学生签订了三方协议，结果因大学生没有顺利毕业而用人单位单方面解除协议，这种行为违法。()A 对B 错

考查要点：本题主要考查对三方协议法律性质及合同解除条件的理解。
解题核心：明确三方协议属于民事合同，其解除需符合《合同法》中关于合同解除的合法条件。
关键点：若大学生因未毕业导致无法履行协议，协议目的无法实现，此时用人单位解除协议属于合法解除，而非违约。

三方协议的法律性质
三方协议是高校毕业生、用人单位与学校就就业事宜达成的协议，本质上属于民事合同，受《合同法》调整。

合同解除的条件
根据《合同法》，合同解除需满足以下条件之一：

1. 协商一致解除；
2. 约定解除条件成就；
3. 法定解除条件（如一方违约、协议目的无法实现等）。

本题的具体分析
若大学生未顺利毕业，将导致无法签订正式劳动合同，协议目的无法实现。此时用人单位单方面解除协议，属于对客观履行障碍的回应，符合《合同法》关于解除合同的法定条件，因此不构成违法。