【单选题】以下属于劳动关系主体的是()A. 国家机关公务员B. 现役军人C. 宾馆大堂经理D. 家庭保姆

劳动关系主体的判断需明确两个核心点：

1. 劳动者需与用人单位形成劳动法调整的劳动关系；
2. 特殊身份（如公务员、军人）或非标准劳动关系（如家庭保姆）不属于劳动法调整范围。

本题需排除国家机关公务员（人事关系）、现役军人（军事管理关系）、家庭保姆（民事雇佣关系），正确选项为符合劳动法规定的劳动者。

选项分析

A. 国家机关公务员

• 公务员与国家机关形成人事关系，由《公务员法》调整，不属于劳动法意义上的劳动者。

B. 现役军人

• 军人与军队形成军事管理关系，由《国防法》等军事法规调整，不属于劳动关系主体。

C. 宾馆大堂经理

• 宾馆属于企业，大堂经理与宾馆签订劳动合同，接受管理、从事安排工作、获取劳动报酬，符合劳动法规定的劳动者条件。

D. 家庭保姆

• 家庭与保姆形成民事雇佣关系，通常未纳入劳动法调整范围，不属于劳动关系主体。