《企业民主管理规定》员工民主参与所享有的权利包括()。A. 知情权B. 建议与参与权C. 审核与否决权D. 共决权

本题考查对《企业民主管理规定》中员工民主参与所享有的权利的了解。解题思路是依据相关规定，对每个选项所涉及的权利进行分析判断是否属于员工民主参与的权利范畴。

• 选项A：知情权
  员工在企业民主管理中，需要了解企业的相关信息，如企业的经营状况、重大决策等，这是员工能够有效参与民主管理的基础，所以知情权是员工民主参与所享有的权利。
• 选项B：建议与参与权
  员工有权对企业的管理、发展等方面提出自己的建议，并且能够参与到企业的一些决策过程和管理活动中，这体现了员工在企业中的主体地位和民主参与的积极性，因此建议与参与权属于员工民主参与的权利。
• 选项C：审核与否决权
  员工可以对企业的一些涉及自身利益的事项进行审核，当认为不合理时可以行使否决权，这是保障员工合法权益、确保企业决策符合员工利益的重要权利，所以审核与否决权也是员工民主参与的权利。
• 选项D：共决权
  在《企业民主管理规定》中，员工民主参与所享有的权利并不包含共决权，所以该选项不符合要求。