题目
班组长在落实目标管理中需要做到( )。A. 识别员工的核心工作,目的是责任到人B. 给每个工作设立明确的挑战性的目标C. 为每个目标设定最后期限D. 以上都是
班组长在落实目标管理中需要做到( )。
- A. 识别员工的核心工作,目的是责任到人
- B. 给每个工作设立明确的挑战性的目标
- C. 为每个目标设定最后期限
- D. 以上都是
题目解答
答案
D
解析
本题考查目标管理的核心要素,需要明确班组长在目标管理中的具体职责。关键点在于理解目标管理的三个核心步骤:明确责任分工、设定挑战性目标、规定完成时限。正确选项需涵盖这三个方面。
选项分析
A. 识别员工的核心工作,目的是责任到人
目标管理的第一步是明确分工,确保每位员工清楚自己的职责,避免任务重叠或遗漏。这是目标管理的基础。
B. 给每个工作设立明确的挑战性的目标
挑战性目标能激发员工潜力,同时明确目标有助于后续考核。这是目标管理的核心环节。
C. 为每个目标设定最后期限
设定时限能增强时间管理意识,确保目标按计划推进,是目标管理的重要保障。
D. 以上都是
由于A、B、C均为目标管理的关键步骤,因此正确答案为D。