工会有权直接撤销用人单位违法解除劳动合同的决定。（）A. 正确B. 错误

本题考查劳动法中工会的权利与用人单位解除劳动合同的程序。关键点在于明确工会在用人单位违法解除劳动合同时的具体职责和权限。根据《劳动合同法》第四十三条，工会的职责是监督用人单位的解除行为是否合法，并提出意见，但无权直接撤销用人单位的决定。若用人单位拒绝纠正，劳动者可通过法律途径维护权益。

法律依据分析

1. 《劳动合同法》第四十三条规定：
   用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、法规或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。

2. 工会的权限：
   工会的作用是提出意见、要求用人单位改正，而非直接撤销用人单位的决定。直接撤销需通过劳动仲裁或诉讼程序，由有权机关（如劳动仲裁委员会或法院）作出。

错误选项辨析

题目中“直接撤销”超出了工会的法定职责范围。即使用人单位行为违法，工会也只能建议纠正，最终是否撤销需由法律程序决定。