《中华人民共和国未成年人保护法》规定：任何组织和个人不得招用未满 ______周岁的未成年人，国家另有规定的除外。A. 14B. 16C. 18

本题考查对《中华人民共和国未成年人保护法》中关于未成年人劳动权益保护相关条款的识记。核心要点是明确法律中规定的“禁止招用未满法定年龄的未成年人”的具体年龄限制。需注意区分不同法律条文中涉及的年龄界限（如刑事责任年龄、成年年龄等），避免混淆。

法律条文解析

《中华人民共和国未成年人保护法》明确规定：任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人，但国家另有规定的除外（如文艺、体育等特殊职业经批准可提前就业）。

• 选项A（14岁）：对应刑事责任年龄起点，与劳动保护无关。
• 选项C（18岁）：为法定成年年龄，但劳动保护的年龄标准早于成年年龄。
• 选项B（16岁）：直接对应法律原文，是正确答案。

易错点提示

需注意“国家另有规定”的例外情况（如特殊职业），但题目未涉及此类情形，故直接选择法律规定的通用年龄。