用人单位自用工之日起()内应当与劳动者订立书面劳动合同。A. 一周B. 一个月C. 三个月D. 半年

考查要点：本题主要考查《中华人民共和国劳动合同法》中关于书面劳动合同签订时限的规定。
解题核心：明确法律条文中用人单位与劳动者建立劳动关系后，必须在用工之日起一个月内签订书面劳动合同的强制性要求。
关键点：需注意法律规定的严格时间限制，排除其他干扰选项（如“一周”“三个月”等），直接对应法条原文。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第10条第2款规定：
“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”

• 法律强制性要求：用人单位必须在用工之日起一个月内完成书面劳动合同的签订，否则可能承担支付双倍工资等法律责任。
• 选项分析：
  • A. 一周：时间过短，不符合法律规定。
  • B. 一个月：正确选项，直接对应法条原文。
  • C. 三个月、D. 半年：时间过长，超出法律规定的时限。