3,()的工作是:通过协调他人的工作来实现组织目标。A. 一名设计人员B. 一名销售人员C. 一名大堂经理D. 一名装配线工人

本题考查对不同职业岗位核心职责的理解，关键在于识别哪个选项的工作性质包含协调他人工作以实现组织目标。

• 协调他人工作通常指向管理或监督性质的岗位，需要统筹团队资源、分配任务、确保流程顺畅。
• 组织目标的实现依赖于团队协作，因此正确选项应具备管理或协调职能。
• 通过排除法分析选项：设计人员、销售人员、装配线工人均以执行具体任务或个人职责为主，而大堂经理作为管理者，需协调团队运作，符合题意。

选项分析

A. 一名设计人员

设计人员的核心职责是创意设计或技术实现，工作相对独立，较少涉及协调他人任务。

B. 一名销售人员

销售人员的主要目标是达成销售目标，通过与客户沟通完成交易，工作重点在个人业绩而非团队协调。

C. 一名大堂经理

大堂经理属于管理岗位，需负责大堂的整体运营，协调员工分工、处理突发情况、优化服务流程，直接通过团队协作实现组织目标。

D. 一名装配线工人

装配线工人专注于流水线操作，执行具体生产任务，属于执行层，无需协调他人工作。

结论：只有大堂经理（C）的岗位性质符合“协调他人工作”的要求。