健全以()为基本形式的企事业单位民主管理制度,完善企业职工参与管理的有效形式。A. 民主恳谈会B. 职工代表大会C. 董事会D. 股东大会

本题考查企事业单位民主管理制度的基本形式，核心在于理解中国相关法律法规中规定的职工参与企业管理的制度。关键点在于区分不同管理形式的主体和功能：职工代表大会是法律明确规定的职工行使民主管理权利的基本形式，而其他选项如董事会、股东大会属于企业决策机构，主体为股东或董事，与职工民主管理的性质不同。

选项分析

A. 民主恳谈会
虽然民主恳谈会是企业与职工沟通的方式之一，但其性质属于协商沟通，并非职工参与管理的基本形式，且无明确法律依据。

B. 职工代表大会
根据《劳动合同法》《企业民主管理规定》等法律，职工代表大会（或职工大会）是职工参与企业民主管理的基本形式。其职能包括审议企业重大决策、监督企业执行劳动法律法规等，是保障职工知情权、参与权的核心制度。

C. 董事会
董事会是企业的决策机构，由股东或董事组成，主要负责企业战略决策，与职工民主管理无关。

D. 股东大会
股东大会是股东行使权利的机构，代表所有者利益，与职工参与管理的制度无直接关联。