17、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ）。A.即时终止 B.续延半年后终止C.续延一年后终止 D.续延到医疗期满时终止

步骤 1：理解劳动法规定
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，劳动者在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。这意味着在医疗期内，即使劳动合同期满，合同也不能终止，而是需要续延。

步骤 2：确定续延条件
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，劳动合同应当续延至医疗期满时终止。

步骤 3：选择正确答案
根据上述分析，劳动合同应当续延到医疗期满时终止，因此正确答案是D选项。