下列哪项不是职业生涯规划的基本原则?A. 一成不变B. 可行性C. 持续性D. 清晰性

本题考查职业生涯规划的基本原则相关知识点。解题思路是明确职业生涯规划基本原则的具体内容，然后将各个选项与这些原则进行对比分析。

• 职业生涯规划是一个动态的过程，需要根据个人的发展和外部环境的变化进行调整。
• 选项B“可行性”：职业生涯规划必须是切实可行的，要结合自身的能力、兴趣、资源以及外部的职业环境等因素来制定，这样才能具有实际意义和可操作性。例如，一个人想要成为一名飞行员，但自身视力不达标，且没有足够的资金和时间去接受相关的专业培训，那么这个规划就不具有可行性。
• 选项C“持续性”：职业生涯是一个长期的过程，规划也需要持续进行。随着个人的成长、经验的积累以及职业环境的变化，需要不断地对规划进行评估和调整，以确保其始终符合个人的发展需求。比如，一个人在从事了一段时间的销售工作后，发现自己更适合从事市场营销策划工作，就需要对自己的职业生涯规划进行调整。
• 选项D“清晰性”：职业生涯规划应该有明确的目标和方向，清晰地知道自己想要达到什么样的职业成就，以及为了实现这些目标需要采取哪些具体的步骤和行动。这样才能让自己在职业发展的道路上保持专注和动力。例如，一个人明确自己的职业目标是在五年内成为一家互联网公司的产品经理，那么他就可以围绕这个目标制定具体的学习计划和职业发展路径。
• 选项A“一成不变”：由于职业环境和个人情况都在不断变化，如果职业生涯规划一成不变，就无法适应这些变化，可能会导致规划与实际情况脱节，无法实现职业目标。所以“一成不变”不是职业生涯规划的基本原则。