【多选题】面试快结束时,HR问我还有什么想问他们的,我不应该问什么?A. 我多快能转另一个职位?B. 你还提供其他职位吗?C. 什么时候能涨工资?D. 我什么时候可以得到面试结果的回复?

步骤 1：理解面试结束时的提问规则
在面试结束时，HR通常会询问应聘者是否有任何问题。这是应聘者展示自己对职位和公司兴趣的机会，但也是需要谨慎提问的时刻。不恰当的问题可能会给HR留下不好的印象。
步骤 2：分析选项
A. 我多快能转另一个职位？——这个问题表明应聘者对当前职位缺乏兴趣，只想尽快转到另一个职位，这可能让HR认为应聘者不够忠诚。
B. 你还提供其他职位吗？——这个问题表明应聘者对当前职位没有兴趣，而是在寻找其他机会，这可能让HR认为应聘者不够专注。
C. 什么时候能涨工资？——这个问题表明应聘者过于关注薪资，而忽视了职位本身的价值，这可能让HR认为应聘者不够专业。
D. 我什么时候可以得到面试结果的回复？——这是一个合理的问题，表明应聘者对职位感兴趣，并希望了解面试结果的时间安排。
步骤 3：选择不恰当的问题
根据上述分析，选项A、B、C都是不恰当的问题，而选项D是一个合理的问题。